Président
Membre
Comité d’audit Poste

Fay Sien Goon

Fay Sien Goon est chef des finances chez AppFolio, Inc., fournisseur de solutions logicielles d’affaires infonuagiques, de services et d’analyse de données pour le marché immobilier, depuis octobre 2021. Avant de se joindre à AppFolio, Inc, elle a occupé le poste de chef de la comptabilité chez ServiceNow, Inc, fournisseur de logiciels d’entreprise mondial qui fournit des flux de travail numériques, de mars 2019 à septembre 2021. Avant d’occuper le poste de chef de la comptabilité, elle a occupé divers postes de direction financière chez ServiceNow, Inc., à savoir les postes de vice-présidente, Finances et contrôleur international d’août 2017 à mars 2019, directrice principale d’août 2016 à juillet 2017, directrice de mai 2014 à août 2016, et gestionnaire principale de décembre 2012 à mai 2014. Avant de se joindre à ServiceNow, Inc. en décembre 2012, elle a été gestionnaire principale chez Ernst & Young, cabinet d’experts-comptables. Mme Goon est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (comptabilité) de la Delta State University, de même que d’une maîtrise en comptabilité (communication de l’information financière) de l’Université de l’Alabama. Elle est comptable professionnelle agre´e´e (CPA) en Californie et en Georgie.

Chair

Sumit Pande

Sumit Pande est directeur exécutif de Qatar Investment Authority Advisory (USA), Inc. Situé à New York, M. Pande se concentre sur les placements dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Avant de se joindre à Qatar Investment Authority Advisory (USA) en 2017, M. Pande a travaillé comme banquier d’investissement pendant plus de 15 ans à New York, à Londres et dans la Silicon Valley. Plus récemment, il a été directeur général du groupe bancaire d’investissement en technologie de Morgan Stanley de 2011 à 2017. Avant d’entamer sa carrière dans le domaine bancaire, M. Pande était ingénieur dans le domaine des semiconducteurs. Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School, d’une maîtrise en sciences du California Institute of Technology et d’un baccalauréat en génie chimique de l’Institute of Technology (BHU) en Inde.

Member

Shanti Ariker

Shanti Ariker est la vice-présidente principale et chef du contentieux de Zendesk, Inc., société de gestion des relations avec la clientèle axée sur le service qui crée des logiciels conçus en vue d’améliorer les relations avec la clientèle depuis 2020. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience à l’échelle internationale auprès de sociétés à forte croissance au Canada et aux États-Unis. Avant Zendesk, Mme Ariker a été vice-présidente et vice-conseillère juridique de Twilio Inc., fournisseur de plateformes de communications infonuagiques, d’octobre 2019 à décembre 2020. Elle a aussi occupé la fonction de directrice principale et de conseillère juridique principale d’Autodesk, Inc., société de logiciel de divertissement, d’ingénierie et de conception 3D de septembre 2018 à octobre 2019 et première vice-présidente, chef des affaires juridiques de Salesforce.org (fait désormais partie de Salesforce.com, Inc.), fournisseur de plateformes de gestion des relations avec la clientèle de mars 2015 à août 2018. Mme Ariker a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université du Massachusetts et un Juris Doctor de l’Université de la Virginie. Mme Ariker a de l’expe´rience en analyse ou en e´valuation d’e´tats financiers qui pre´sentent un niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions comptables qui sont ge´ne´ralement comparables au niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions susceptibles d’eˆtre souleve´es par les e´tats financiers de la Socie´te´ dans le cadre de ses fonctions de vice-pre´sidente principale et de chef du contentieux de Zendesk, Inc., fonctions qu’elle a aussi exerce´es pendant qu’elle e´tait au service de Twilio Inc. Pendant qu’elle e´tait en poste aupre`s de Zendesk, Inc. et Twilio Inc., elle a assiste´ a` toutes les re´unions de leur comite´ d’audit respectif et, dans le cas de Zendesk Inc., elle continue de le faire. Forte de l’expe´rience acquise aupre`s de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, elle s’est familiarise´e avec les exigences lie´es aux comite´s d’audit, aux audits et a` l’examen des e´tats financiers, et a approfondi sa compre´hension de ceux-ci, en plus d’avoir acquis une compre´hension ge´ne´rale des controˆles internes et des proce´dures de communication de l’information financie`re.

Dans le cadre des postes occupés auprès de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, Mme Ariker travaille et/ou a travaillé de près avec leur équipe des ressources humaines respective et leurs consultants en rémunération respectifs, notamment en assistant à toutes les réunions du comité de rémunération applicable de chaqu entité, en plus d’avoir participé à la planification de la relève et du leadership, au perfectionnement des talents, à la rédaction, à l’examen et à la négociation de contrats d’emploi et d’autres contrats ainsi que de documents juridiques portant sur les politiques et les pratiques en matière de rémunération de même qu’à l’élaboration et à la supervision de programmes incitatifs, et d’avoir géré les exigences réglementaires en lien avec les politiques et pratiques en matière de rémunération. Par exemple, à Salesforce.org, elle a travaillé avec les ressources humaines pour élaborer les politiques en matière de rémunération.

Member

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Comité de rémunération Poste

J. Alberto Yépez

J. Alberto Yépez est directeur général de ForgePoint Capital, investisseur de capitaux à risque situé dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2015. Il est aussi directeur général de Trident Capital, entreprise d’investissement de capitaux à risque située dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2008. Il a rejoint le conseil d’administration de Coveo en juillet 2008. M. Yépez siège au conseil d’administration de certaines sociétés fermées. Il a obtenu un baccalauréat en génie informatique, en sciences informatiques et en physique électronique de l’Université de San Francisco. Il a également fréquenté la Kellogg School of Management de la Northwestern University et l’Universidad Nacional de Ingenieria à Lima, au Pérou. Avant d’entrer au service de ForgePoint Capital et de Trident Capital, M. Yépez s’est distingué en tant qu’entrepreneur, avec à son actif la mise sur pied d’entreprises d’envergure mondiale et leur exploitation jusqu’à ce qu’il les mène à des sorties réussies. Il a plus de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises novatrices du secteur des technologies en plus d’avoir siégé au conseil d’administration de diverses sociétés, dont deux sociétés ouvertes. Il a été fondateur, président du conseil et chef de la direction de enCommerce, cochef de la direction et président d’Entrust (ENTU) et président du conseil et chef de la direction de Thor Technologies, et a occupé des postes de cadre au sein de la haute direction d’Oracle et d’Apple. De plus, il a été entrepreneur en résidence à Warburg Pincus, président exécutif du conseil de la société de portefeuille Bain Capital et consultant pour le département de la Défense des États-Unis dans le cadre de l’Initiative DeVenCI.

Chair

Frédéric Lalonde

Frédéric Lalonde est chef de la direction de Hopper Inc., entreprise de technologie axée sur la commercialisation d’une application de réservation de voyages, depuis qu’il a fondé l’entreprise en 2008. M. Lalonde avait auparavant cofondé Newtrade Technologies, qui a été acquise par Expedia en 2002. À titre de vice-président chez Expedia, M. Lalonde a élaboré la stratégie du produit Direct Connect et a permis d’ajouter à la plateforme Expedia plus de 10 000 hôtels, dont des chaînes d’hôtels de renom. Il a ensuite participé à diverses opérations de fusions et acquisitions au sein d’Expedia.

Lalonde est doté d’une grande expérience en leadership et en planification de la relève, en cartographie des talents auprès de sociétés intégrées et dans tous les autres aspects touchant la gestion des talents. Chez Hopper Inc., il a fait adopter de nombreuses politiques d’entreprise relatives, entre autres, aux congés payés flexibles, au travail en mode hybride, à la mobilité internationale et au congé parental universel. De plus, de 2007 à 2016, M. Lalonde a siégé au conseil de MakeMyTrip.com, société de réservation de voyages en ligne inscrite au NASDAQ servant le marché indien. M. Lalonde a aussi siégé au comité de rémunération du conseil de MakeMyTrip.com.

Member

Sumit Pande

Sumit Pande est directeur exécutif de Qatar Investment Authority Advisory (USA), Inc. Situé à New York, M. Pande se concentre sur les placements dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Avant de se joindre à Qatar Investment Authority Advisory (USA) en 2017, M. Pande a travaillé comme banquier d’investissement pendant plus de 15 ans à New York, à Londres et dans la Silicon Valley. Plus récemment, il a été directeur général du groupe bancaire d’investissement en technologie de Morgan Stanley de 2011 à 2017. Avant d’entamer sa carrière dans le domaine bancaire, M. Pande était ingénieur dans le domaine des semiconducteurs. Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School, d’une maîtrise en sciences du California Institute of Technology et d’un baccalauréat en génie chimique de l’Institute of Technology (BHU) en Inde.

Member

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Comité de risque et de gouvernance Poste

Valéry Zamuner

Valéry Zamuner est vice-présidente principale, conseillère juridique principale et secrétaire corporative, Alimentation Couche-Tard Inc., société d’accommodation et de vente de carburant, depuis janvier 2021, après avoir occupé le poste de vice-présidente, conseillère juridique principale et secrétaire corporative depuis 2019. Avant de se joindre à Alimentation Couche-Tard Inc., elle a occupé les postes de vice-présidente principale, Fusions, acquisitions et initiatives stratégiques pour Stingray, société de musique, médias et technologie, de 2017 à 2018 et de première vice-présidente, Fusions et acquisitions, chef des affaires juridiques et secrétaire corporative de WSP Global Inc., entreprise de services professionnels offrant des services de conception et d’ingénierie, de 2013 à 2017. Mme Zamuner est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université Laval et d’une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John Molson (Université Concordia). Elle est membre du Barreau du Québec.

Chair

J. Alberto Yépez

J. Alberto Yépez est directeur général de ForgePoint Capital, investisseur de capitaux à risque situé dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2015. Il est aussi directeur général de Trident Capital, entreprise d’investissement de capitaux à risque située dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2008. Il a rejoint le conseil d’administration de Coveo en juillet 2008. M. Yépez siège au conseil d’administration de certaines sociétés fermées. Il a obtenu un baccalauréat en génie informatique, en sciences informatiques et en physique électronique de l’Université de San Francisco. Il a également fréquenté la Kellogg School of Management de la Northwestern University et l’Universidad Nacional de Ingenieria à Lima, au Pérou. Avant d’entrer au service de ForgePoint Capital et de Trident Capital, M. Yépez s’est distingué en tant qu’entrepreneur, avec à son actif la mise sur pied d’entreprises d’envergure mondiale et leur exploitation jusqu’à ce qu’il les mène à des sorties réussies. Il a plus de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises novatrices du secteur des technologies en plus d’avoir siégé au conseil d’administration de diverses sociétés, dont deux sociétés ouvertes. Il a été fondateur, président du conseil et chef de la direction de enCommerce, cochef de la direction et président d’Entrust (ENTU) et président du conseil et chef de la direction de Thor Technologies, et a occupé des postes de cadre au sein de la haute direction d’Oracle et d’Apple. De plus, il a été entrepreneur en résidence à Warburg Pincus, président exécutif du conseil de la société de portefeuille Bain Capital et consultant pour le département de la Défense des États-Unis dans le cadre de l’Initiative DeVenCI.

Member

Shanti Ariker

Shanti Ariker est la vice-présidente principale et chef du contentieux de Zendesk, Inc., société de gestion des relations avec la clientèle axée sur le service qui crée des logiciels conçus en vue d’améliorer les relations avec la clientèle depuis 2020. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience à l’échelle internationale auprès de sociétés à forte croissance au Canada et aux États-Unis. Avant Zendesk, Mme Ariker a été vice-présidente et vice-conseillère juridique de Twilio Inc., fournisseur de plateformes de communications infonuagiques, d’octobre 2019 à décembre 2020. Elle a aussi occupé la fonction de directrice principale et de conseillère juridique principale d’Autodesk, Inc., société de logiciel de divertissement, d’ingénierie et de conception 3D de septembre 2018 à octobre 2019 et première vice-présidente, chef des affaires juridiques de Salesforce.org (fait désormais partie de Salesforce.com, Inc.), fournisseur de plateformes de gestion des relations avec la clientèle de mars 2015 à août 2018. Mme Ariker a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université du Massachusetts et un Juris Doctor de l’Université de la Virginie. Mme Ariker a de l’expe´rience en analyse ou en e´valuation d’e´tats financiers qui pre´sentent un niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions comptables qui sont ge´ne´ralement comparables au niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions susceptibles d’eˆtre souleve´es par les e´tats financiers de la Socie´te´ dans le cadre de ses fonctions de vice-pre´sidente principale et de chef du contentieux de Zendesk, Inc., fonctions qu’elle a aussi exerce´es pendant qu’elle e´tait au service de Twilio Inc. Pendant qu’elle e´tait en poste aupre`s de Zendesk, Inc. et Twilio Inc., elle a assiste´ a` toutes les re´unions de leur comite´ d’audit respectif et, dans le cas de Zendesk Inc., elle continue de le faire. Forte de l’expe´rience acquise aupre`s de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, elle s’est familiarise´e avec les exigences lie´es aux comite´s d’audit, aux audits et a` l’examen des e´tats financiers, et a approfondi sa compre´hension de ceux-ci, en plus d’avoir acquis une compre´hension ge´ne´rale des controˆles internes et des proce´dures de communication de l’information financie`re.

Dans le cadre des postes occupés auprès de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, Mme Ariker travaille et/ou a travaillé de près avec leur équipe des ressources humaines respective et leurs consultants en rémunération respectifs, notamment en assistant à toutes les réunions du comité de rémunération applicable de chaqu entité, en plus d’avoir participé à la planification de la relève et du leadership, au perfectionnement des talents, à la rédaction, à l’examen et à la négociation de contrats d’emploi et d’autres contrats ainsi que de documents juridiques portant sur les politiques et les pratiques en matière de rémunération de même qu’à l’élaboration et à la supervision de programmes incitatifs, et d’avoir géré les exigences réglementaires en lien avec les politiques et pratiques en matière de rémunération. Par exemple, à Salesforce.org, elle a travaillé avec les ressources humaines pour élaborer les politiques en matière de rémunération.

Member

Mandat du Comité de risque et de gouvernance

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Fay Sien Goon

Fay Sien Goon est chef des finances chez AppFolio, Inc., fournisseur de solutions logicielles d’affaires infonuagiques, de services et d’analyse de données pour le marché immobilier, depuis octobre 2021. Avant de se joindre à AppFolio, Inc, elle a occupé le poste de chef de la comptabilité chez ServiceNow, Inc, fournisseur de logiciels d’entreprise mondial qui fournit des flux de travail numériques, de mars 2019 à septembre 2021. Avant d’occuper le poste de chef de la comptabilité, elle a occupé divers postes de direction financière chez ServiceNow, Inc., à savoir les postes de vice-présidente, Finances et contrôleur international d’août 2017 à mars 2019, directrice principale d’août 2016 à juillet 2017, directrice de mai 2014 à août 2016, et gestionnaire principale de décembre 2012 à mai 2014. Avant de se joindre à ServiceNow, Inc. en décembre 2012, elle a été gestionnaire principale chez Ernst & Young, cabinet d’experts-comptables. Mme Goon est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires (comptabilité) de la Delta State University, de même que d’une maîtrise en comptabilité (communication de l’information financière) de l’Université de l’Alabama. Elle est comptable professionnelle agre´e´e (CPA) en Californie et en Georgie.

Sumit Pande

Sumit Pande est directeur exécutif de Qatar Investment Authority Advisory (USA), Inc. Situé à New York, M. Pande se concentre sur les placements dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Avant de se joindre à Qatar Investment Authority Advisory (USA) en 2017, M. Pande a travaillé comme banquier d’investissement pendant plus de 15 ans à New York, à Londres et dans la Silicon Valley. Plus récemment, il a été directeur général du groupe bancaire d’investissement en technologie de Morgan Stanley de 2011 à 2017. Avant d’entamer sa carrière dans le domaine bancaire, M. Pande était ingénieur dans le domaine des semiconducteurs. Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School, d’une maîtrise en sciences du California Institute of Technology et d’un baccalauréat en génie chimique de l’Institute of Technology (BHU) en Inde.

Shanti Ariker

Shanti Ariker est la vice-présidente principale et chef du contentieux de Zendesk, Inc., société de gestion des relations avec la clientèle axée sur le service qui crée des logiciels conçus en vue d’améliorer les relations avec la clientèle depuis 2020. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience à l’échelle internationale auprès de sociétés à forte croissance au Canada et aux États-Unis. Avant Zendesk, Mme Ariker a été vice-présidente et vice-conseillère juridique de Twilio Inc., fournisseur de plateformes de communications infonuagiques, d’octobre 2019 à décembre 2020. Elle a aussi occupé la fonction de directrice principale et de conseillère juridique principale d’Autodesk, Inc., société de logiciel de divertissement, d’ingénierie et de conception 3D de septembre 2018 à octobre 2019 et première vice-présidente, chef des affaires juridiques de Salesforce.org (fait désormais partie de Salesforce.com, Inc.), fournisseur de plateformes de gestion des relations avec la clientèle de mars 2015 à août 2018. Mme Ariker a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université du Massachusetts et un Juris Doctor de l’Université de la Virginie. Mme Ariker a de l’expe´rience en analyse ou en e´valuation d’e´tats financiers qui pre´sentent un niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions comptables qui sont ge´ne´ralement comparables au niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions susceptibles d’eˆtre souleve´es par les e´tats financiers de la Socie´te´ dans le cadre de ses fonctions de vice-pre´sidente principale et de chef du contentieux de Zendesk, Inc., fonctions qu’elle a aussi exerce´es pendant qu’elle e´tait au service de Twilio Inc. Pendant qu’elle e´tait en poste aupre`s de Zendesk, Inc. et Twilio Inc., elle a assiste´ a` toutes les re´unions de leur comite´ d’audit respectif et, dans le cas de Zendesk Inc., elle continue de le faire. Forte de l’expe´rience acquise aupre`s de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, elle s’est familiarise´e avec les exigences lie´es aux comite´s d’audit, aux audits et a` l’examen des e´tats financiers, et a approfondi sa compre´hension de ceux-ci, en plus d’avoir acquis une compre´hension ge´ne´rale des controˆles internes et des proce´dures de communication de l’information financie`re.

Dans le cadre des postes occupés auprès de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, Mme Ariker travaille et/ou a travaillé de près avec leur équipe des ressources humaines respective et leurs consultants en rémunération respectifs, notamment en assistant à toutes les réunions du comité de rémunération applicable de chaqu entité, en plus d’avoir participé à la planification de la relève et du leadership, au perfectionnement des talents, à la rédaction, à l’examen et à la négociation de contrats d’emploi et d’autres contrats ainsi que de documents juridiques portant sur les politiques et les pratiques en matière de rémunération de même qu’à l’élaboration et à la supervision de programmes incitatifs, et d’avoir géré les exigences réglementaires en lien avec les politiques et pratiques en matière de rémunération. Par exemple, à Salesforce.org, elle a travaillé avec les ressources humaines pour élaborer les politiques en matière de rémunération.

J. Alberto Yépez

J. Alberto Yépez est directeur général de ForgePoint Capital, investisseur de capitaux à risque situé dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2015. Il est aussi directeur général de Trident Capital, entreprise d’investissement de capitaux à risque située dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2008. Il a rejoint le conseil d’administration de Coveo en juillet 2008. M. Yépez siège au conseil d’administration de certaines sociétés fermées. Il a obtenu un baccalauréat en génie informatique, en sciences informatiques et en physique électronique de l’Université de San Francisco. Il a également fréquenté la Kellogg School of Management de la Northwestern University et l’Universidad Nacional de Ingenieria à Lima, au Pérou. Avant d’entrer au service de ForgePoint Capital et de Trident Capital, M. Yépez s’est distingué en tant qu’entrepreneur, avec à son actif la mise sur pied d’entreprises d’envergure mondiale et leur exploitation jusqu’à ce qu’il les mène à des sorties réussies. Il a plus de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises novatrices du secteur des technologies en plus d’avoir siégé au conseil d’administration de diverses sociétés, dont deux sociétés ouvertes. Il a été fondateur, président du conseil et chef de la direction de enCommerce, cochef de la direction et président d’Entrust (ENTU) et président du conseil et chef de la direction de Thor Technologies, et a occupé des postes de cadre au sein de la haute direction d’Oracle et d’Apple. De plus, il a été entrepreneur en résidence à Warburg Pincus, président exécutif du conseil de la société de portefeuille Bain Capital et consultant pour le département de la Défense des États-Unis dans le cadre de l’Initiative DeVenCI.

Frédéric Lalonde

Frédéric Lalonde est chef de la direction de Hopper Inc., entreprise de technologie axée sur la commercialisation d’une application de réservation de voyages, depuis qu’il a fondé l’entreprise en 2008. M. Lalonde avait auparavant cofondé Newtrade Technologies, qui a été acquise par Expedia en 2002. À titre de vice-président chez Expedia, M. Lalonde a élaboré la stratégie du produit Direct Connect et a permis d’ajouter à la plateforme Expedia plus de 10 000 hôtels, dont des chaînes d’hôtels de renom. Il a ensuite participé à diverses opérations de fusions et acquisitions au sein d’Expedia.

Lalonde est doté d’une grande expérience en leadership et en planification de la relève, en cartographie des talents auprès de sociétés intégrées et dans tous les autres aspects touchant la gestion des talents. Chez Hopper Inc., il a fait adopter de nombreuses politiques d’entreprise relatives, entre autres, aux congés payés flexibles, au travail en mode hybride, à la mobilité internationale et au congé parental universel. De plus, de 2007 à 2016, M. Lalonde a siégé au conseil de MakeMyTrip.com, société de réservation de voyages en ligne inscrite au NASDAQ servant le marché indien. M. Lalonde a aussi siégé au comité de rémunération du conseil de MakeMyTrip.com.

Sumit Pande

Sumit Pande est directeur exécutif de Qatar Investment Authority Advisory (USA), Inc. Situé à New York, M. Pande se concentre sur les placements dans les secteurs de la technologie, des médias et des télécommunications. Avant de se joindre à Qatar Investment Authority Advisory (USA) en 2017, M. Pande a travaillé comme banquier d’investissement pendant plus de 15 ans à New York, à Londres et dans la Silicon Valley. Plus récemment, il a été directeur général du groupe bancaire d’investissement en technologie de Morgan Stanley de 2011 à 2017. Avant d’entamer sa carrière dans le domaine bancaire, M. Pande était ingénieur dans le domaine des semiconducteurs. Il est titulaire d’un MBA de la Harvard Business School, d’une maîtrise en sciences du California Institute of Technology et d’un baccalauréat en génie chimique de l’Institute of Technology (BHU) en Inde.

Valéry Zamuner

Valéry Zamuner est vice-présidente principale, conseillère juridique principale et secrétaire corporative, Alimentation Couche-Tard Inc., société d’accommodation et de vente de carburant, depuis janvier 2021, après avoir occupé le poste de vice-présidente, conseillère juridique principale et secrétaire corporative depuis 2019. Avant de se joindre à Alimentation Couche-Tard Inc., elle a occupé les postes de vice-présidente principale, Fusions, acquisitions et initiatives stratégiques pour Stingray, société de musique, médias et technologie, de 2017 à 2018 et de première vice-présidente, Fusions et acquisitions, chef des affaires juridiques et secrétaire corporative de WSP Global Inc., entreprise de services professionnels offrant des services de conception et d’ingénierie, de 2013 à 2017. Mme Zamuner est titulaire d’un baccalauréat en droit de l’Université Laval et d’une maîtrise en administration des affaires de l’École de gestion John Molson (Université Concordia). Elle est membre du Barreau du Québec.

J. Alberto Yépez

J. Alberto Yépez est directeur général de ForgePoint Capital, investisseur de capitaux à risque situé dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2015. Il est aussi directeur général de Trident Capital, entreprise d’investissement de capitaux à risque située dans la Silicon Valley, poste qu’il occupe depuis 2008. Il a rejoint le conseil d’administration de Coveo en juillet 2008. M. Yépez siège au conseil d’administration de certaines sociétés fermées. Il a obtenu un baccalauréat en génie informatique, en sciences informatiques et en physique électronique de l’Université de San Francisco. Il a également fréquenté la Kellogg School of Management de la Northwestern University et l’Universidad Nacional de Ingenieria à Lima, au Pérou. Avant d’entrer au service de ForgePoint Capital et de Trident Capital, M. Yépez s’est distingué en tant qu’entrepreneur, avec à son actif la mise sur pied d’entreprises d’envergure mondiale et leur exploitation jusqu’à ce qu’il les mène à des sorties réussies. Il a plus de 25 ans d’expérience dans le développement d’entreprises novatrices du secteur des technologies en plus d’avoir siégé au conseil d’administration de diverses sociétés, dont deux sociétés ouvertes. Il a été fondateur, président du conseil et chef de la direction de enCommerce, cochef de la direction et président d’Entrust (ENTU) et président du conseil et chef de la direction de Thor Technologies, et a occupé des postes de cadre au sein de la haute direction d’Oracle et d’Apple. De plus, il a été entrepreneur en résidence à Warburg Pincus, président exécutif du conseil de la société de portefeuille Bain Capital et consultant pour le département de la Défense des États-Unis dans le cadre de l’Initiative DeVenCI.

Shanti Ariker

Shanti Ariker est la vice-présidente principale et chef du contentieux de Zendesk, Inc., société de gestion des relations avec la clientèle axée sur le service qui crée des logiciels conçus en vue d’améliorer les relations avec la clientèle depuis 2020. Elle cumule plus de 20 ans d’expérience à l’échelle internationale auprès de sociétés à forte croissance au Canada et aux États-Unis. Avant Zendesk, Mme Ariker a été vice-présidente et vice-conseillère juridique de Twilio Inc., fournisseur de plateformes de communications infonuagiques, d’octobre 2019 à décembre 2020. Elle a aussi occupé la fonction de directrice principale et de conseillère juridique principale d’Autodesk, Inc., société de logiciel de divertissement, d’ingénierie et de conception 3D de septembre 2018 à octobre 2019 et première vice-présidente, chef des affaires juridiques de Salesforce.org (fait désormais partie de Salesforce.com, Inc.), fournisseur de plateformes de gestion des relations avec la clientèle de mars 2015 à août 2018. Mme Ariker a obtenu un baccalauréat ès arts de l’Université du Massachusetts et un Juris Doctor de l’Université de la Virginie. Mme Ariker a de l’expe´rience en analyse ou en e´valuation d’e´tats financiers qui pre´sentent un niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions comptables qui sont ge´ne´ralement comparables au niveau de complexite´ en ce qui a trait aux questions susceptibles d’eˆtre souleve´es par les e´tats financiers de la Socie´te´ dans le cadre de ses fonctions de vice-pre´sidente principale et de chef du contentieux de Zendesk, Inc., fonctions qu’elle a aussi exerce´es pendant qu’elle e´tait au service de Twilio Inc. Pendant qu’elle e´tait en poste aupre`s de Zendesk, Inc. et Twilio Inc., elle a assiste´ a` toutes les re´unions de leur comite´ d’audit respectif et, dans le cas de Zendesk Inc., elle continue de le faire. Forte de l’expe´rience acquise aupre`s de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, elle s’est familiarise´e avec les exigences lie´es aux comite´s d’audit, aux audits et a` l’examen des e´tats financiers, et a approfondi sa compre´hension de ceux-ci, en plus d’avoir acquis une compre´hension ge´ne´rale des controˆles internes et des proce´dures de communication de l’information financie`re.

Dans le cadre des postes occupés auprès de Zendesk, Inc., de Twilio Inc. et de Salesforce.org, Mme Ariker travaille et/ou a travaillé de près avec leur équipe des ressources humaines respective et leurs consultants en rémunération respectifs, notamment en assistant à toutes les réunions du comité de rémunération applicable de chaqu entité, en plus d’avoir participé à la planification de la relève et du leadership, au perfectionnement des talents, à la rédaction, à l’examen et à la négociation de contrats d’emploi et d’autres contrats ainsi que de documents juridiques portant sur les politiques et les pratiques en matière de rémunération de même qu’à l’élaboration et à la supervision de programmes incitatifs, et d’avoir géré les exigences réglementaires en lien avec les politiques et pratiques en matière de rémunération. Par exemple, à Salesforce.org, elle a travaillé avec les ressources humaines pour élaborer les politiques en matière de rémunération.